الغرض من المعالجة
تُستخدم البيانات المجمَّعة حصراً ضمن إجراءات التوظيف والتقييم وإدارة الموارد البشرية التي جُمعت من أجلها.
حماية البيانات
سياسة الخصوصية
تعالج Otalent360 البيانات الشخصية للمرشحين والشركات وفقاً لمبادئ القانون الجزائري رقم 18-07 المتعلق بحماية الأشخاص الطبيعيين في مجال معالجة البيانات ذات الطابع الشخصي.
التقليل من البيانات
لا تُطلب سوى المعلومات الضرورية فعلياً للإجراء المعني، من دون فرض بيانات إضافية غير ضرورية قبل الدخول إلى المنصة.
الموافقة
يُعدّ إنشاء الحساب وتقديم الترشيح بمثابة موافقة صريحة على معالجة البيانات الشخصية على النحو الموضح في هذه السياسة.
حقوق الأفراد
يحق لكل مرشح أو مستخدم طلب الاطلاع على بياناته الشخصية أو تصحيحها أو حذفها في أي وقت.
مدة الاحتفاظ بالبيانات
تُحفظ البيانات فقط للمدة اللازمة لإجراء التوظيف أو العلاقة التعاقدية، ثم تُحذف أو تُؤرشف بطريقة آمنة.
التتبع والأمان
تُسجَّل الإجراءات الإدارية الحساسة (التفعيل، التعليق، تغيير الاشتراك) لضمان إمكانية التتبع وأمان المعلومات وفق المتطلبات القانونية.
التواصل معنا
لأي استفسار بخصوص معالجة بياناتكم الشخصية، يُرجى التواصل مع مسؤول مساحة عمل شركتكم أو فريق Otalent360.